Clásicos Harvard de la administración IV /
Tipo de material: LibroSeries Vol. 4. Editor: Bogotá : Educar Cultural Recreativa, 1986Edición: 1a ed.Descripción: 117 pag. : il., tablas, gráf. ; 28,5 cm.ISBN: 9586151190.Tema(s): Administración | Organizaciones | Administración públicaTipo de ítem | Ubicación actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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LIBRO | Biblioteca UMET - Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo | 658 CLA Vol.4 (Navegar estantería) | Disponible | 006848 |
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Gordon L. Lippitt, Waren H. Schmidt Etapas críticas de una organización en desarrollo
F. J. Roethlisberger El supervisor: amo y víctima de los rumores
William F. Christopher Planeación mercadotécnica que logra resultados
Mack Hanan Abran paso al nuevo administrador
Henry Mintzberg La alta dirección: mitos y realidades
Arnold S. Judson La incómoda verdad sobre la productividad
Larry E. Greiner Modelos para cambios en la organización
J. Richard Hackman ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda?
Richard F. Vancil Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia
Wilburg G. Lewellen, Howard P. Lanser Qué compensaciones prefieren los ejecutivos
Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social.
Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc.
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