Clásicos Harvard de la administración IV /
- 1a ed.
- Bogotá : Educar Cultural Recreativa, 1986.
- 117 pag. : il., tablas, gráf. ; 28,5 cm.
- Vol. 4 .
Etapas críticas de una organización en desarrollo Gordon L. Lippitt, Waren H. Schmidt El supervisor: amo y víctima de los rumores F. J. Roethlisberger Planeación mercadotécnica que logra resultados William F. Christopher Abran paso al nuevo administrador Mack Hanan La alta dirección: mitos y realidades Henry Mintzberg La incómoda verdad sobre la productividad Arnold S. Judson Modelos para cambios en la organización Larry E. Greiner ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda? J. Richard Hackman Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia Richard F. Vancil Qué compensaciones prefieren los ejecutivos Wilburg G. Lewellen, Howard P. Lanser
Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social.
Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc.
9586151190
Administración
Organizaciones
Administración pública
Etapas críticas de una organización en desarrollo Gordon L. Lippitt, Waren H. Schmidt El supervisor: amo y víctima de los rumores F. J. Roethlisberger Planeación mercadotécnica que logra resultados William F. Christopher Abran paso al nuevo administrador Mack Hanan La alta dirección: mitos y realidades Henry Mintzberg La incómoda verdad sobre la productividad Arnold S. Judson Modelos para cambios en la organización Larry E. Greiner ¿Es el enriquecimiento del trabajo tan solo una moda? J. Richard Hackman Contabilidad en épocas de inflación: la gran controversia Richard F. Vancil Qué compensaciones prefieren los ejecutivos Wilburg G. Lewellen, Howard P. Lanser
Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social.
Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc.
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