Gan, Federico
Manual de instrumentos de gestión de desarrollo de las personas en las organizaciones / Federico Gan y Jaume Triginé. - [Barcelona]: Dias de Santos, 2006. - 601 pag. : cuadros; 23 cm.
Capítulos: 1) Planificación de las necesidades de personal -- 2) Análisis y descripción de puestos de trabajo -- 3) Valoración de puestos de trabajo -- 4) Selección de personal -- 5) Plan de acogida -- 6) Formación -- 7) La identificación del potencial y la promoción interna -- 8) Evaluación del desempeño individual -- 9) Comunicación interna -- 11) Dirección de equipos de trabajo -- 12) Clima laboral -- 13) Cultura de empresa y gestión del cambio -- 14) Gestión del estrés -- 15) Gestión del tiempo -- 16) Preparación y conducción de reuniones -- 17) Trabajo en equipo -- 18) Cuadro de mando integral -- 19) Análisis de problemas y toma de decisiones -- 20) Negociación -- 21) Inteligencia emocional.
Propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial donde el protagonismo principal son las personas. Cada instrumento incluye presentación, finalidad, soluciones e informaciones para las acciones que se llevarán a cabo.
8479787457
Administración de empresas
Recursos humanos
Selección de personal
Motivación
Equipo de trabajo
Cultura corporativa
negociación
Cuadro de mando integral
Manual de instrumentos de gestión de desarrollo de las personas en las organizaciones / Federico Gan y Jaume Triginé. - [Barcelona]: Dias de Santos, 2006. - 601 pag. : cuadros; 23 cm.
Capítulos: 1) Planificación de las necesidades de personal -- 2) Análisis y descripción de puestos de trabajo -- 3) Valoración de puestos de trabajo -- 4) Selección de personal -- 5) Plan de acogida -- 6) Formación -- 7) La identificación del potencial y la promoción interna -- 8) Evaluación del desempeño individual -- 9) Comunicación interna -- 11) Dirección de equipos de trabajo -- 12) Clima laboral -- 13) Cultura de empresa y gestión del cambio -- 14) Gestión del estrés -- 15) Gestión del tiempo -- 16) Preparación y conducción de reuniones -- 17) Trabajo en equipo -- 18) Cuadro de mando integral -- 19) Análisis de problemas y toma de decisiones -- 20) Negociación -- 21) Inteligencia emocional.
Propuestas y soluciones para múltiples aspectos de la vida empresarial donde el protagonismo principal son las personas. Cada instrumento incluye presentación, finalidad, soluciones e informaciones para las acciones que se llevarán a cabo.
8479787457
Administración de empresas
Recursos humanos
Selección de personal
Motivación
Equipo de trabajo
Cultura corporativa
negociación
Cuadro de mando integral