000			02104nam a22003377a 4500
999			_c11593 _d11589
003			AR-BaUME
005			20221117062559.0
008			210831b ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9586151182
040			_aUMETbiblioteca _bspa _cUMETbiblioteca
245			_aClásicos Harvard de la administración III /
250			_a1a ed.
260			_aBogotá : _bEducar Cultural Recreativa, _c1986.
300			_a97 pag. : _bil., tablas, gráf. ; _c28,5 cm.
440			_vVol. 3 _920381
505			_rHarry Levinson _tConflictos que aquejan a las empresas familiares
505			_rDouglas McGregor _tDudas sobre la apreciación del rendimiento
505			_rWalter J. Semlow _t¿Cuántos vendedores necesita usted?
505			_rPeter F, Drucker _tNuevas plantillas para las organizaciones de hoy
505			_rHarry B. Henshel _tEl director está solo
505			_rRobert H. Hayes, _rSteven C. Wheelwright _tRelacione el proceso de fabricación con el ciclo de vida del producto
505			_rFrederick Herzberg _tEl viejo sabelotodo
505			_rLane Tracy _tPosdata al principio de Peter
505			_rGordon Donaldson _tNuevas políticas sobre el pasivo de las emrpesas
505			_rBayan Houston _tCómo infundir ánimo en al organización
520			_aEstas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social. Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc.
650		0	_911029 _aAdministración
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650		0	_aAdministración pública _98284
942			_2udc _cLIBRO