Contrato de trabajo : Ley 20.744 texto ordenado según decreto 390/76 / Carlos Alberto Etala. 2 Artículos 150 a 277
Por: Etala, Carlos Alberto
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Tipo de material: 
LibroEditor: Ciudad Autónoma de Buenos Aires : Astrea, 2019Edición: 8a ed. actualizada y ampliada.Descripción: XXIV, 557 p.ISBN: 9789877063011.Tema(s): Derecho laboralResumen: "El derecho laboral experimenta un permanente cambio, por lo que es plausible la aparición de esta obra, totalmente al día. Como anuncia el autor en el prólogo, han aparecido, en el plano del derecho individual del trabajo, novedad legislativas, reglamentarias y jurisprudenciales, algunas de ellas de importancia significativa.
Por lo demás, bien puso de relieve el reconocido autor que la obra ha sido concebida para satisfacer las necesidades de una amplia gama de destinatarios: jueces, abogados, funcionarios administrativos o judiciales, conciliadores laborales, mediadores, negociadores, árbitros, auxiliares, expertos, prsonas que se desenvuelven en áreas de recursos humanos de empresas, aquellas que se desempeñan en asesoría gremial de sindicatos y todos los estudiantes universitarios, sean de grado o de posgrado." Contratapa.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Biblioteca UMET - Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo | Abogacía | 349.2 ETA Ley 20.744 Tomo 2 (Navegar estantería) | Disponible | 008388 |
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| 349.2 CON Tomo 4 Regímenes Laborales Especiales / | 349.2 DAR Derechos y deberes de las partes del contrato de trabajo / | 349.2 ETA Derecho colectivo del trabajo : | 349.2 ETA Ley 20.744 Tomo 2 Contrato de trabajo : | 349.2 GON Reajuste de haberes previsionales / | 349.2 GRI Riesgos del trabajo / | 349.2 GRI El despido / |
Comentada, anotada y concordada con leyes de reforma laboral y demás normas complementarias.
"El derecho laboral experimenta un permanente cambio, por lo que es plausible la aparición de esta obra, totalmente al día. Como anuncia el autor en el prólogo, han aparecido, en el plano del derecho individual del trabajo, novedad legislativas, reglamentarias y jurisprudenciales, algunas de ellas de importancia significativa.
Por lo demás, bien puso de relieve el reconocido autor que la obra ha sido concebida para satisfacer las necesidades de una amplia gama de destinatarios: jueces, abogados, funcionarios administrativos o judiciales, conciliadores laborales, mediadores, negociadores, árbitros, auxiliares, expertos, prsonas que se desenvuelven en áreas de recursos humanos de empresas, aquellas que se desempeñan en asesoría gremial de sindicatos y todos los estudiantes universitarios, sean de grado o de posgrado." Contratapa.
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