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Clásicos Harvard de la administración X /

Tipo de material: materialTypeLabelLibroSeries Vol. 10. Editor: Bogotá : Educar Cultural Recreativa, 1986Edición: 1a ed.Descripción: 127 pag. : il., tablas, gráf. ; 28,5 cm.ISBN: 9586151255.Tema(s): Administración | Organizaciones | Administración pública
Contenidos:
Peter F. Drucker Qué hay detrás del éxito japonés
David P. Boyd, David E. Gumpert Cómo lidiar con el stress ejecutivo
Theodore Levitt ¿Y después de la venta?
Harry Levinson ¿Qué mató a Bob Lyons?
Louis Barnes El factor confianza en la organización
Ronald N. Ashkeenas, Robert H. Shaffer Los gerentes pueden evitar perder el tiempo
Robert H. Hayes, David A. Garvin Administre como si el futuro importara
John A. Welsh, Jerry L. White Un negocio pequeño no es un gran negocio en pequeño
Arthur N. Turner Asesorar es más que aconsejar
D. Quinn Mills Cuando las concesiones de los empleados se ponen en juego
Resumen: Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social. Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc.
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Tipo de ítem Ubicación actual Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
LIBRO LIBRO Biblioteca UMET - Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo
658 CLA Vol.10 (Navegar estantería) Disponible 006854

Peter F. Drucker Qué hay detrás del éxito japonés

David P. Boyd, David E. Gumpert Cómo lidiar con el stress ejecutivo

Theodore Levitt ¿Y después de la venta?

Harry Levinson ¿Qué mató a Bob Lyons?

Louis Barnes El factor confianza en la organización

Ronald N. Ashkeenas, Robert H. Shaffer Los gerentes pueden evitar perder el tiempo

Robert H. Hayes, David A. Garvin Administre como si el futuro importara

John A. Welsh, Jerry L. White Un negocio pequeño no es un gran negocio en pequeño

Arthur N. Turner Asesorar es más que aconsejar

D. Quinn Mills Cuando las concesiones de los empleados se ponen en juego

Estas lecturas son un instrumento de autorrealización para toda aquella persona que esté interesada en superarse en su trabajo y en la sociedad. Este esfuerzo dará frutos sea cual sea el nivel del empleo de gran utilidad aplicados en cualquier contexto de trabajo. Asimismo, la información que contiene es de aplicación inmediata tanto en la empresa privada como en los organismo públicos puestos que se trata de técnicas válidas para todo organismo social.
Los temas seleccionados para cada tomo abarcan la diversidad de actividades que se llevan a cabo dentro de una organización: planeación, administración, dirección, producción, finanzas, mercadotecnia, personal, etc.

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